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| Cursos de Pós-graduação (Lato Sensu) | ||||
Gestão de Políticas Sociais Objetivos: Proporcionar a produção de conhecimento e fomentar a reflexão crítica sobre a trajetória sócio-histórica das políticas sociais brasileiras, a fim de possibilitar a participação no processo de formulação, implementação e avaliação de políticas públicas, bem como apresentar ferramentas para a gestão de serviços sociais. |
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Gestão de Risco de Desastre Objetivos: Especializar em Gestão de Risco de Desastre, ficando o discente capacitado: a identificar as ameaças e as vulnerabilidades em qualquer tipo de cenário; a efetuar o estudo, a análise e a avaliação do risco; a elaborar e executar as etapas do planejamento; e a influenciar no comportamento humano para a redução de desastres, como ainda, propor e/ou gerar soluções com medidas estruturais e não-estruturais, distinguindo as correntes de pensamento e seus principais representantes, que embasam os pressupostos teóricos desta especialidade. |
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| Cursos de Extensão | ||||
| Para acessar o Calendário do 1º semestre clique aqui. | ||||
| Área: Gestão de Políticas Sociais | ||||
Atualização de Políticas Sociais Objetivos: Proporcionar a produção de conhecimento e fomentar a reflexão crítica acerca da trajetória das políticas sociais, com ênfase no debate contemporâneo; construção sócio-histórica das políticas sociais brasileiras. Preparar o aluno para prestar concurso público (mestrado) na área em questão. |
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Saúde do Idoso (Início em Maio) Objetivos: Capacitar profissionais para trabalhar com os idosos brasileiros e sensibilizar sobre questões que envolvem o envelhecimento. |
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Gestão de Projetos Sociais (Início em Junho) Objetivos: Propiciar a elaboração, formulação e avaliação de projetos sociais a partir de uma tecnologia leve de planejamento social. Caracterizar as Organizações não-governamentais e mostra a importância da formação de rede e parcerias sociais. |
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| Área: Organizações Sociais e Trabalho | ||||
Aperfeiçoamento em Responsabilidade Social e Terceiro Setor Objetivos: Instrumentalizar para a elaboração e execução de projetos e programas estratégicos de Responsabilidade Social. |
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Captação de Recursos (Início em Abril) Objetivos: Dar uma visão teórica e prática de como deve ser feito o trabalho de captação de recursos de uma forma eficiente. |
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Jogos, dinâmicas de grupos e simulações (Início em Abril) Objetivos: Oferecer conteúdos práticos e teóricos sobre Dinâmica de Grupo e Práticas Institucionais para desenvolver habilidades no trabalho em equipe. Possibilitar aos participantes um auto conhecimento em termos de crescimento e desenvolvimento humano. |
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| Área: Igreja e Sociedade na América Latina | ||||
Ação Social e Desenvolvimento Local – RENAS -Rio (Início em Maio) Propiciar formação básica em missão integral, gestão social e desenvolvimento local com foco na liderança comunitária e eclesial; Fomentar a elaboração de propostas de trabalho e projetos sociais que possibilitem o desenvolvimento humano e social na Região Metropolitana do Rio de Janeiro. |
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| Missão Integral (Início em Junho) | ||||
| Área: Proteção Civil e Segurança Global | ||||
Gerencia de Projetos Objetivos: Aperfeiçoar para a Gerência de Projetos, ficando o discente capacitado: a reconhecer os pontos de sucesso e de fracasso num projeto; a ampliar a visão para o estudo, a análise e a avaliação do risco de fracasso; a conhecer as principais ferramentas para o desenvolvimento do Planejamento, da Execução e do Controle de um projeto; e a influenciar no comportamento humano para a redução de riscos de fracasso, como ainda, propor e/ou gerar soluções com medidas estruturais e não-estruturais, distinguindo as correntes de pensamento e seus principais representantes, que embasam os pressupostos teóricos desta área de trabalho. |
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A Participação das Igrejas nas Situações de Emergência Objetivos:Orientar a Liderança das Igrejas que participam ou pretendem participar das ações de 1ª Resposta às vítimas de desastre, de acordo com a legislação vigente, a fim de evitar problemas com a justiça e conseqüentes danos e prejuízos; incentivar a organização de equipes voluntárias para a execução de ações preventivas e de preparação para emergências; estimular a elaboração de Planos de Trabalho para a Gestão dos Riscos de Desastre Humano de Natureza Social, como uma ferramenta estratégica para o evangelismo pessoal; aliviar o estado de necessidade do afetado por desastre, por intermédio das campanhas públicas para doação de donativos, como também, oferecer apoio humanitário, assistência funeral e religiosa. |
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Treinamento Prático para emergências Objetivos: Aperfeiçoar, no exercício prático, o participante para: empregar com competência a técnica e a maneabilidade de equipamentos para o combate a incêndios; efetuar ações de primeiros socorros, com as técnicas mais modernas da emergência pré-hospitalar; e auxiliar nas ações de resgate e salvamento a vítima de desastre, por intermédio da utilização de cordas, para a transposição e transporte de acidentados, o escape rápido (Rappel) de áreas perigosas e a utilização de nós e voltas. |
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